25.下列属于企业应当向职工公开的事项的有:( )

好的！让我们一起来看看这道多选题，并通过一些生动的例子来理解这些选项。 **题干：** 下列属于企业应当向职工公开的事项的有：（ ） **答案：** ABCD ### 解析： #### A: 经营管理的基本情况 - **解释：** 这是指企业需要向员工公开一些基本的经营状况，比如财务报表、利润情况等。 - **例子：** 比如，一家公司每年都会公布年度报告，其中会包含公司的收入、支出、净利润等信息。这些信息能够让员工了解公司的整体经营状况，增强他们的归属感。 #### B: 招用职工及签订劳动合同的情况 - **解释：** 这是指企业在招聘新员工时，需要公开招聘信息，并且在与员工签订劳动合同时也需要透明化。 - **例子：** 例如，公司在招聘时会在官网上发布招聘信息，包括岗位职责、薪资待遇等，确保所有应聘者都能公平竞争。此外，签订劳动合同时，公司也会明确告知员工合同内容，避免出现纠纷。 #### C: 集体合同文本和劳动规章制度的内容 - **解释：** 这是指企业需要向员工公开集体合同的内容以及公司内部的劳动规章制度。 - **例子：** 假设一家公司制定了新的员工手册，其中包含了员工福利、休假政策等规定。公司会将这份手册发放给每位员工，确保大家都知道自己的权益和义务。 #### D: 奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果,评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果 - **解释：** 这是指企业在进行奖励或处罚员工、解除劳动合同、裁员以及评选优秀员工时，需要公开相关的信息。 - **例子：** 比如，公司每年都会评选出优秀员工，并给予一定的奖励。为了保证评选过程的公正性，公司会提前公布评选的标准、名额，并在评选结束后公布结果，让大家心服口服。 ### 总结： 以上四个选项都是企业应当向员工公开的重要事项，这样可以提高企业的透明度，增强员工的信任感，从而更好地维护企业和员工之间的关系。希望这些例子能帮助你更好地理解这些知识点！ 如果你还有其他问题或需要进一步解释，请随时告诉我！