48.工资集体协议有效期限一般为1-3年。( )

好的，我们来分析一下这道题。 **题干：** 工资集体协议有效期限一般为1-3年。（ ） **答案：** B（错误） **解析：** 1. **工资集体协议** 是指企业和工会之间签订的关于工资、福利等方面的协议。 2. **有效期限** 通常指的是这类协议在法律上有效的时长。 根据我国《劳动合同法》及相关法规的规定，工资集体协议的有效期限一般为1年。也就是说，这类协议通常每年都要重新协商并签署新的协议。 因此，题干中的“1-3年”这个范围是不准确的，正确的说法应该是“1年”。 **联想举例：** 想象一下，公司和员工代表就像两个朋友商量明天去哪个公园玩。他们通常只会商量明天的事情，不会商量未来三年每天去哪个公园玩。同样道理，工资集体协议也通常是每年商量一次，并且每年都需要重新确认。 希望这个解释对你有所帮助！