AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 马上考试了还没有背完怎么办 题目详情
CAD4C58961D0000130421EE619861D62
马上考试了还没有背完怎么办
605
单选题

81.企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果( )通知工会。

A
电话
B
函复
C
书面
D
口头

答案解析

正确答案:C
马上考试了还没有背完怎么办

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

34.工会为保障和服务广大职工,精心打造四季送工作品牌( )、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖。

单选题

33.困难职工建档坚持“申请且承诺”的职工申请诚信责任制,“( )、( )、( )”的工会申报审核责任制,实行职工个人一次申请、两级以上工会审核、一次公示以及申请人对工会组织负责、下一级工会对上一级工会负责的责任制。

单选题

32.一法三卡是指:“事故隐患和职业危害监控法”、“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”及( )。

单选题

31.( )以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

单选题

30.工资集体协商中职工方协商代表由工会组织推荐,并且经职工代表大会或者( )通过。

单选题

29.违反《工资集体协商条例》规定,阻碍开展工资集体协商的,由( )责令改正。

单选题

28.工资集体协议履行过程中发生争议,双方当事人协商解决不成的,可以依法( )、( )。

单选题

27.《中华人民共和国工会法》第六条规定的中国工会的基本职责是( )、( )。

单选题

26.职工代表的选举方法一般是采用( )和( )相结合的选举方法。

单选题

25.民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担( )。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu