人民法院审理行政案件，依法实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。

定期考核的结果应当以（）通知公务员本人。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行()转任。

因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）以上公务员主管部门规定。

公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）和工作实绩。

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职（）年内，其他公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

根据工作需要，机关可以采取（）方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。

公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，（）向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。

国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行（）制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。