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单选题
公务员的考核分为()、()和定期考核等方式。
单选题
机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展()教育,建立日常管理监督制度。
单选题
国家对公务员实行()管理,提高管理效能和科学化水平。
单选题
定期考核的结果应当以()通知公务员本人。
单选题
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行()转任。
单选题
因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由()以上公务员主管部门规定。
单选题
公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()和工作实绩。
单选题
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职()年内,其他公务员在离职()年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
单选题
根据工作需要,机关可以采取()方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。
单选题
公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,()向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。
