熊猫卡丁有同级最大充电功率__________？

光辉奖导向评选品德端正、业绩卓越并拥有发展潜力的员工。

吉利的荣誉评选遵循逐级晋升的原则。

合规风险是指企业及其员工因不合规行为，引发法律制裁、监管处罚、财产损失、声誉损失以及其他负面影响的可能性。

广义的合规是指，公司及其员工的经营管理行为符合法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范和企业章程及规章制度等要求。

非关键岗位员工不用填写《合规声明》和《关于利益冲突的声明》

公司员工可以向与吉利有业务往来或争取与吉利开展业务的个人或组织索要礼品、不合规的招待；不可以接受或提供仅出于商务礼节性的礼品、商务餐或招待活动。

合规管理的运行机制包括培训宣贯、风险防控、监督调查、考核评价等。

合规是指公司及其员工的经营管理行为符合法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范和企业章程及规章制度等要求，即“外规、内规、德规”。这是广义的合规，也叫“大合规”。

作为吉利员工在正当场所可以自由发挥自己所知道的一些内部信息。

合规管理工作是合规职能部门的事，与其他部门无关