哪些单位必须配备专职职业卫生管理人员( )

好的，我们来分析一下这道多选题。 题目：哪些单位必须配备专职职业卫生管理人员？ **选项解析：** A. **职业病危害严重的用人单位** - 解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规，职业病危害严重的用人单位必须配备专职的职业卫生管理人员。这是因为这些单位的职业病风险较高，需要有专门的人员来管理和监督职业卫生工作，确保员工的健康安全。 - 示例：例如，一家化工厂使用大量有毒化学物质，职业病危害严重，因此必须配备专职的职业卫生管理人员。 B. **职业病危害较重的用人单位** - 解析：虽然职业病危害较重的用人单位也需要重视职业卫生管理，但法规并没有强制要求这些单位必须配备专职的职业卫生管理人员。通常情况下，这些单位可以通过兼职人员或外部专业机构来完成职业卫生管理工作。 - 示例：例如，一家电子元件制造厂，虽然有一定的职业病危害，但尚未达到“严重”程度，可以由现有员工兼任职业卫生管理工作。 C. **存在职业病危害的用人单位，劳动者超过五十人的** - 解析：根据相关法规，存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的才需要配备专职的职业卫生管理人员。因此，劳动者超过五十人但不足一百人的单位并不强制要求配备专职人员。 - 示例：例如，一家小型印刷厂，有60名员工，存在一定的职业病危害，但不需要配备专职的职业卫生管理人员。 D. **存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的** - 解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规，存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的必须配备专职的职业卫生管理人员。这是因为员工人数较多，职业卫生管理的复杂性和重要性增加，需要有专门的人员来负责。 - 示例：例如，一家大型纺织厂，有150名员工，存在职业病危害，必须配备专职的职业卫生管理人员。 **正确答案：AD** - **A**：职业病危害严重的用人单位必须配备专职的职业卫生管理人员。 - **D**：存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的必须配备专职的职业卫生管理人员。 希望这些解析和示例能帮助你更好地理解这道题目的答案。