用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得() 职业病危害事故

好的，我们来分析一下这道多选题。 题目：用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得() 职业病危害事故 **选项解析：** - **A. 迟报**：迟报是指在事故发生后，用人单位没有在规定的时间内及时上报事故的情况。这种行为会导致相关部门无法及时介入和处理，可能延误救援和调查工作，因此是不被允许的。 - **B. 谎报**：谎报是指用人单位在报告事故时故意提供虚假信息，隐瞒或歪曲事实。这种行为会误导调查人员，影响事故的正确处理和责任追究，因此也是不被允许的。 - **C. 误报**：误报是指由于疏忽或误解导致的错误报告。虽然误报不是故意的，但通常情况下，误报不会被视为违法行为，因为它是无意的。因此，这个选项不符合题意。 - **D. 瞒报**：瞒报是指用人单位完全隐瞒事故的发生，不向有关部门报告。这种行为会使事故得不到及时处理，可能导致更严重的后果，因此是不被允许的。 **答案解析：** 根据上述分析，用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，也不得迟报、谎报或瞒报职业病危害事故。因此，正确答案是 ABD。 **示例：** 假设某工厂发生了一起职业病危害事故，导致多名工人中毒。如果工厂老板： - **迟报**：在事故发生后几天才上报，导致救援人员未能及时赶到，延误了救治时间。 - **谎报**：上报时称只有1名工人中毒，实际上有5名工人中毒，误导了救援工作。 - **瞒报**：完全不向上级部门报告事故，试图掩盖事实，导致所有中毒工人都未能得到及时治疗。 这些行为都是违法的，而误报（如因误解上报了错误的中毒人数）虽然不理想，但通常不会被视为故意违法行为。因此，正确答案是 ABD。