对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( )是劳动者享有的职业卫生保护权利。

好的，我们来分析一下这道题。 题目背景：根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，劳动者在工作过程中享有职业卫生保护的权利。这些权利包括但不限于获得职业卫生教育和培训、了解工作场所的职业病危害因素、获得职业健康检查等。其中，对于违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为，劳动者有权提出批评、检举和控告。 ### 选项分析： - **A. 检举、控告**：这个选项只提到了“检举”和“控告”，但没有提到“批评”。虽然“检举”和“控告”是劳动者的重要权利，但不全面。 - **B. 批评、检举和控告**：这个选项包含了“批评”、“检举”和“控告”，是最全面的选项。劳动者不仅可以通过正式渠道（如检举和控告）反映问题，还可以通过非正式的方式（如批评）表达不满或建议。 - **C. 检举、批评**：这个选项缺少了“控告”，不够全面。 - **D. 批评、控告**：这个选项缺少了“检举”，也不够全面。 ### 为什么选择 B？ 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，劳动者对于违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为，有权提出批评、检举和控告。这三个方面是相互补充的，共同构成了劳动者的完整权利。 - **批评**：劳动者可以对工作环境中的不安全因素或管理上的不足提出口头或书面的意见。 - **检举**：劳动者可以向有关部门报告具体的违规行为，要求调查处理。 - **控告**：劳动者可以向司法机关或其他有权机关提出正式的指控，要求追究责任人的法律责任。 因此，最全面且符合法律规定的选项是 **B. 批评、检举和控告**。