根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权()从业人员撤离危险场所。

好的，让我们来详细解析这道题目。 ### 题目背景 根据《安全生产法》的规定，当发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权采取一定的措施来保护从业人员的安全。 ### 选项分析 **A. 代表生产经营单位决定** - **解析**：这个选项意味着工会可以直接代替生产经营单位做出决定。然而，根据《安全生产法》，工会并没有这样的权力。生产经营单位是直接负责安全生产的主要责任方，工会的角色更多是监督和建议。 - **排除理由**：工会不能代替生产经营单位做出决定。 **B. 命令现场负责人组织** - **解析**：这个选项意味着工会可以直接命令现场负责人组织撤离。然而，工会并没有这种直接命令的权力。现场负责人的职责是由生产经营单位赋予的，工会不能直接下达命令。 - **排除理由**：工会没有直接命令现场负责人的权力。 **C. 向生产经营单位建议组织** - **解析**：这个选项意味着工会可以向生产经营单位提出建议，要求其组织从业人员撤离。这是符合《安全生产法》规定的。工会有权利和义务在发现危及从业人员生命安全的情况时，向生产经营单位提出建议，促使生产经营单位采取必要的措施。 - **选择理由**：这是正确的选项，因为工会的职责是监督和建议，而不是直接决策或命令。 **D. 采取紧急措施指挥** - **解析**：这个选项意味着工会可以直接采取紧急措施并指挥撤离。然而，工会并没有这种直接指挥的权力。紧急措施的指挥权通常属于生产经营单位的现场负责人或应急管理部门。 - **排除理由**：工会没有直接采取紧急措施并指挥的权力。 ### 最终答案 正确答案是 **C. 向生产经营单位建议组织**。 ### 示例 假设某工厂的生产车间突然发生火灾，工会发现这一情况后，立即向工厂的管理层（即生产经营单位）建议组织所有员工迅速撤离到安全地带。工厂管理层接到建议后，迅速组织人员疏散，确保了员工的生命安全。