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单选题
方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。
A
不可以补休年休假
B
可补休5天年休假
C
可补休10天年休假
D
可补休15天年休假
答案解析
正确答案：B
解析：
根据题目描述，方某已在2009年上半年休过5天年休假，然后在下半年调到乙公司工作并要求补休年休假。因此，答案应该是在乙公司补休的年休假天数。由于方某已经休过5天年休假，所以他可以在乙公司补休剩余的年休假天数，即可补休5天年休假。因此，答案为 B.可补休5天年休假。
