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多选题
411.向下布置任务时要做到()
A
纯理性
B
感性+理性
C
心里有数
D
纯感性
答案解析
正确答案：BC
解析：
这道题考查的是管理沟通与任务分配的艺术。向下属布置任务不仅仅是信息的传递，更是激励和引导的过程，因此需要兼顾逻辑与情感两个维度。
**选项分析：**
* **A. 纯理性**：如果只讲道理、数据和逻辑，虽然清晰但可能显得冷漠，缺乏人情味，难以激发下属的主观能动性和情感认同，容易导致机械执行。
* **B. 感性+理性**：这是最佳的管理方式。**理性**确保任务目标明确、标准清晰、逻辑严密（即“事”要清楚）；**感性**则关注下属的情绪、感受和接受度，通过尊重、鼓励和共情来建立信任（即“人”要照顾）。两者结合既能保证效率，又能维护团队氛围。
* **C. 心里有数**：管理者在布置任务前必须对任务背景、目标、资源、潜在风险以及下属的能力特点有充分的了解和预判。只有“心里有数”，才能做到有的放矢，合理分配，避免盲目指挥。这是有效布置任务的前提条件。
* **D. 纯感性**：如果只讲感情、画大饼或情绪化表达，而缺乏清晰的目标和执行标准，会导致任务模糊、方向不明，最终影响工作结果。
**结论：**
向下布置任务时，既要在策略和认知上**心里有数**（C），又要在沟通方式上做到**感性与理性相结合**（B），以实现高效且人性化的管理。
故正确答案为 **BC**。
相关知识点：
向下布置任务：感性+理性、心里有数
题目纠错
班组管理知识汇编
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