×
多选题
377.对于员工来说,正确的反馈时机是()。
A
一般是在员工不具备某项能力的情况下
B
员工在做错事的情况下
C
员工不能按时完成工作的情况下
D
员工在工作中遇到障碍的情况下
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
题目解析
对于员工来说，正确的反馈时机是()。 A. 一般是在员工不具备某项能力的情况下 B. 员工在做错事的情况下 C. 员工不能按时完成工作的情况下 D. 员工在工作中遇到障碍的情况下 答案:ABCD
解析：这题涉及到员工反馈的时机。选项ABCD涵盖了不同情况下的反馈时机。在员工不具备某项能力、做错事、不能按时完成工作以及遇到工作障碍的情况下，都是提供反馈的合适时机。这有助于员工在正确的时间获得指导和支持，以提升工作表现和能力。
相关知识点：
员工反馈时机，错事障碍都要
相关题目
单选题
2.危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。
单选题
1.化学性质相抵触或灭火方法不同的两类危险化学品,不得混合贮存。
单选题
48.作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。
单选题
47.使用直流电焊机施焊前,电压不得超过()伏。
单选题
46.发生事故的原因有:人的不安全行为、()、管理上的缺陷。
单选题
45.危险识别和评价考虑的因素有()
单选题
44.超限运输车辆是指超过公路、公路桥梁、公路隧道或者汽车渡船的()的车辆。
单选题
43.燃烧的三要素是()、
单选题
42.离开特种作业岗位达()的特种作业人员应当重新进行实际操作考核,经确认
合格后方可上岗作业。
单选题
41.承包商作业前,发包方与承包方必须签订有效的(),明确甲乙双方安全生产
的责任和义务。
