207.下列哪些是关键举措的作用?()

**解析：** 在个人工作计划或项目管理中，“关键举措”是指为了实现既定目标而采取的核心行动步骤或策略。我们需要区分“关键举措本身的作用”与“良好计划呈现的效果”。 1. **分析选项 C 和 D（正确）：** * **C. 有利于达成任务目标**：这是制定关键举措的根本目的。关键举措是连接现状与目标的桥梁，通过执行这些核心动作，直接推动任务的完成和目标的实现。 * **D. 明确完成个人工作计划中的工作任务**：关键举措将抽象的目标具体化为可执行的动作。它帮助执行者厘清“具体要做什么”，从而明确工作计划中的具体任务内容，避免工作模糊不清。 2. **分析选项 A 和 B（错误）：** * **A. 突出重点** 和 **B. 条理清晰**：这两项通常被认为是**撰写或呈现工作计划时的要求或效果**，而不是关键举措这一概念本身的内在作用。 * “突出重点”是我们在筛选关键举措时应遵循的原则（即只列出最重要的，而非罗列所有琐事）。 * “条理清晰”是对计划文档结构或逻辑表达的要求。 * 虽然好的关键举措列表应该具备重点突出和条理清晰的特点，但这属于“形式”或“质量标准”，而非关键举措对任务执行产生的实质性“作用”（即对结果的影响）。题目问的是“作用”，更侧重于功能性价值，即对目标达成和任务明确性的贡献。 **总结：** 关键举措的核心价值在于**导向结果**（达成目标）和**指导行动**（明确任务）。因此，正确答案为 **C、D**。