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班组管理知识汇编
3,258
多选题

172.根据美国的行为科学家托马斯提出的两维模式,有以下哪几种不同的冲突处理策略?()

A
 竞争
B
 合作
C
 妥协
D
 迁就
E
 退避

答案解析

正确答案:ABCDE

解析:

题目解析 根据美国的行为科学家托马斯提出的两维模式,该模式用于描述冲突处理策略。其中,五种不同的冲突处理策略分别是竞争、合作、妥协、迁就和退避。这些策略代表了不同的方式来应对冲突,具体如下: 竞争:一方力求自己的意见被接受,通常不顾及他人的观点和需求,追求自身的利益。 合作:各方共同努力,以寻求达成双赢的解决方案,注重满足各方的需求和利益。 妥协:双方在冲突中都做出一定的让步,从而达成双方都能接受的折衷方案。 迁就:一方放弃自己的立场,迎合另一方的意愿,通常是出于对他人的顾虑。 退避:避免冲突,回避问题,通常是因为无法解决或者不愿意面对冲突。 因此,答案选项ABCDE包括了这五种不同的冲突处理策略。

相关知识点:

冲突处理策略要知晓

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