165.团队建设的重要构成要素包括()。

这道题考查的是团队建设中经典的**“5P”要素模型**。在管理学中，一个高效的团队通常被认为由以下五个关键要素构成： 1. **Purpose（目标）**： 团队必须有一个共同且清晰的目标。目标是团队存在的基础，它指引着团队的努力方向，并作为衡量团队绩效的标准。没有共同目标，群体只是一盘散沙，无法形成合力。 2. **People（人）**： 人是团队的核心构成要素。团队成员需要具备互补的技能、知识和经验。选择合适的成员，并确保他们之间能够良好协作，是团队建设成功的关键。 3. **Place（定位）**： 这里的定位包含两层含义： * **团队在组织中的定位**：明确团队在整个组织架构中的地位、职责范围以及与其他部门的关系。 * **成员在团队中的定位**：每个成员需要明确自己的角色、职责以及在团队中的位置，避免角色冲突或职责不清。 4. **Power（权限）**： 团队需要拥有相应的决策权和资源支配权。明确的权限划分有助于提高团队的自主性和响应速度，使团队能够在其职责范围内独立解决问题，而不必事事请示上级。 5. **Plan（计划）**： 为了实现目标，团队需要制定具体的行动计划。计划包括任务分解、时间安排、资源配置以及应对潜在风险的策略。良好的计划能确保团队工作有序进行，提高执行效率。 综上所述，目标（Purpose）、人（People）、定位（Place）、权限（Power）和计划（Plan）缺一不可，共同构成了团队建设的完整框架。 因此，正确答案是 **ABCDE**。