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多选题
54.企业裁员时,符合以下哪些条件可优先留用?()
A
新入职员工
B
签订无固定期限劳动合同的
C
与本单位签订较长期限固定期限劳动合同的
D
家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人的
答案解析
正确答案：BCD
解析：
题目解析
题目要求确定企业裁员时优先留用的条件。正确答案为BCD。解析如下：
B. 签订无固定期限劳动合同的：这种类型的合同表明员工与企业的雇佣关系较为稳定，优先考虑留用这类员工可以维护企业的长期稳定运营。
C. 与本单位签订较长期限固定期限劳动合同的：同样，较长期限的固定期限合同也表明员工的稳定性，使其成为留用的优先选择。
D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人的：这种情况下，员工的家庭情况可能更加需要稳定的经济来源，因此优先考虑留用可以更好地支持员工。
因此，BCD选项提供了在企业裁员时优先留用员工的关键条件。
相关知识点：
裁员留用看合同与家庭情况
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