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多选题
50.员工出现以下哪些行为时,用人单位可以依法进行劳动关系的解除与终止()
A
试用期被证明不符合录用条件
B
刑事责任
C
严重违反规章制度
D
严重失职,营私舞弊
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
员工出现以下哪些行为时，用人单位可以依法进行劳动关系的解除与终止() 答案: ABCD
题目解析：这道题目考察了员工在何种情况下，用人单位可以依法解除或终止劳动关系。选项A中，试用期被证明不符合录用条件表示员工在试用期内未能达到录用标准。选项B中，刑事责任是指员工涉及刑事犯罪行为。选项C中，严重违反规章制度是指员工严重违反了公司的规章制度。选项D中，严重失职、营私舞弊表示员工在工作中出现严重失职或违规行为。综合这些情况，用人单位可以依法解除或终止劳动关系，以维护组织的正常运转和秩序。
相关知识点：
员工违规用人单位可解终止合同
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