单选题
139.当管理者想了解公司一般人际关系情况如何时,一位员工碟碟不休的抱怨财务经理的不良习惯。管理者就可以把上下级管理引申为人际关系的一种,然后对社会上的人际关系的冷漠发表一下感慨。属于哪一种办法?
A
释义法
B
中断法
C
引导法
答案解析
正确答案:C
解析:
题目解析
这道题涉及一种引申思维方法。当管理者想了解公司的一般人际关系情况时,通过将上下级管理引申为人际关系的一种,然后对社会上的人际关系的冷漠发表感慨,这是一种"引导法"。答案选项C,即引导法,因为这种方法通过引导员工对比公司内部人际关系和社会上的人际关系,从而引发思考和讨论。
相关知识点:
员工抱怨,引导法可处理问题
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