33.以下说法,错误的是()

　企业不可以招用签订竞业限制的人员。

　失信被执行人不必然影响劳动合同的履行。

　因单位的原因导致劳动者没有签订劳动合同,单位应当承担相应的损失赔偿责任。

　要约邀请对企业和员工双方是没有约束力的。

正确答案：A

解析：

题目解析错误的说法是：A. 企业不可以招用签订竞业限制的人员。解析：正确答案是A。企业是可以招用签订竞业限制的人员的。竞业限制是一种法律允许的限制性条款，可以在合同中约定，防止员工在离职后立即加入竞争对手或从事与原雇主相竞争的业务。

206.QC七工具(新)是指关联图、系统图、PDCA法、箭头图、KJ法、矩阵图法、矩阵数据分析法。

205.QC七工具(老)是指排列图、因果图、直方图、控制图、散布图、调查表、分层法。

204.QC新七大手法中的PDPC法能提高目标的达成机率,是动态的手法。

203.QC老7种工具中,排列图可以用来寻找问题的症结。

202.QC活动中,如果创新型课题成果具有推广价值,就应该进行标准化。

201.QA( )是将制造和品质管理融合为整体共同保证产品质量的体质
结构。

200.品质问题再发防止包括品质警示、不良品教育、品质标准修订等具体手段,目的就是防止此类品质问题的再次发生。

199.品质是顾客的要求,也是企业的生命线,因此班组管理五大任务中,品质是第一位的。

198.品质检验与生产员工无关。

197.品质管理中,1:10:100法则中的10指100个微小的品质隐患,可导致10个中型
的品质问题。