二十大党章要求：发展是我们党执政兴国的第一要务。必须坚持以人民为中心的发展思想，把握新发展阶段，贯彻创新、协调、绿色、（ ）、共享的新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，推动高质量发展。

劳动者从原用人单位到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以直接解除劳动合同。

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过（ ）的用工形式。

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、（ ）或者替代性的工作岗位上实施。

集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效。

下列哪项情形不属于劳动合同终止的情形？