118.车间管理工作中各项费用中,()应计入管理费用。

这道题考查的是会计科目中**管理费用**与**制造费用**、**销售费用**的区分。我们需要分析各个选项所属的费用类别，从而找出应计入“管理费用”的项目。 ### 详细解析： 1. **分析选项 A：职工教育经费** * 根据《企业会计准则》及相关规定，企业发生的职工教育经费，通常按照工资总额的一定比例提取或直接列支。 * 对于车间管理人员或全厂性的职工教育经费，一般计入**管理费用**。 * *注意*：虽然直接生产工人的培训费有时可能涉及生产成本，但在常规的会计考试分类中，除非特别指明是特定生产环节的直接培训，通用的“职工教育经费”往往作为期间费用，归集在**管理费用**中（或者根据最新准则，部分可能计入应付职工薪酬后分摊，但在传统单选题语境下，它是最接近管理费用的选项，尤其是相对于其他明显错误的选项而言）。更准确地说，全厂性的职工教育经费计入管理费用；车间具体的、直接相关的某些费用可能计入制造费用，但相比之下，A 是唯一可能归入管理费用的选项。 * *修正与确认*：在很多基础会计题库中，**职工教育经费**、**工会经费**、**劳动保险费**等常被列为管理费用的典型例子。 2. **分析选项 B：销售人员工资** * 销售人员属于销售部门，其工资、奖金、津贴等应计入**销售费用**。 * 因此，B 选项错误。 3. **分析选项 C：广告费** * 广告费是为了促销产品而发生的费用，属于典型的**销售费用**。 * 因此，C 选项错误。 4. **分析选项 D：车间办公费用** * 车间是生产部门，车间发生的办公费、水电费、折旧费、管理人员工资等，是为了组织和管理生产活动而发生的间接费用。 * 这些费用应先计入**制造费用**，期末再分配转入**生产成本**。 * 因此，D 选项错误，它不计入管理费用，而是计入制造费用。 ### 结论： * **B、C** 属于销售费用。 * **D** 属于制造费用。 * **A** 职工教育经费，在企业会计核算中，通常作为管理费用核算（注：根据最新会计准则，职工教育经费通过“应付职工薪酬”核算，但最终归属的费用科目中，行政管理部门和全厂性的计入管理费用，销售部门的计入销售费用，生产工人的计入生产成本/制造费用。但在本题的对比选项中，只有 A 有可能计入管理费用，而 B、C 必为销售费用，D 必为制造费用。因此在单选题逻辑下，A 是正确答案）。 **正确答案：A**