65.企业为生产产品和提供劳务发生的各项间接费用中,车间管理人员的工资应()。

**解析：** 本题考查的是成本会计中各项费用的归集与分配，具体涉及“制造费用”的核算范围。 1. **分析费用性质**： * **车间管理人员的工资**：这部分人员虽然身处生产一线（车间），但他们不直接参与产品的具体加工制造过程，而是负责车间的组织、管理和协调工作。因此，他们的工资不属于“直接人工”，不能直接计入“生产成本”。 * **间接费用**：题目明确指出这是为生产产品和提供劳务发生的“各项间接费用”。在会计核算中，企业生产车间为组织和管理生产所发生的各项间接费用，应通过“制造费用”科目进行归集。 2. **辨析选项**： * **A. 直接计入生产成本**：错误。只有直接用于产品生产的材料（直接材料）和直接从事产品生产的工人工资（直接人工）才能直接计入生产成本。车间管理人员工资属于间接费用，需先归集再分配。 * **B. 直接计入当期损益**：错误。生产环节发生的费用最终应构成产品成本，随产品销售结转为营业成本，而不是直接作为期间费用（如管理费用、销售费用）计入当期损益。 * **C. 作为管理费用处理**：错误。“管理费用”是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。车间是生产部门，其管理人员的工资属于生产过程中的间接成本，应计入制造费用，而非行政管理性质的管理费用。 * **D. 作为制造费用处理，期末再通过分配计入产品成本**：正确。根据会计准则，车间管理人员的工资应先借记“制造费用”科目。月末，再将归集的制造费用按照一定的分配标准（如工时、机器小时等）分配转入“生产成本”科目，最终构成产品成本的一部分。 **结论：** 车间管理人员的工资属于间接生产费用，应先计入**制造费用**，期末再分配计入产品成本。故正确答案为 **D**。