119.如果劳动生产率提高,意味着单位产品成本一定下降。

这道题的表述在严格的经济学或管理学逻辑中其实是**有争议**甚至通常被认为是**错误**的，因为“单位产品成本”不仅取决于劳动生产率，还取决于原材料价格、设备折旧、管理费用等其他因素。如果其他要素价格大幅上涨，即使劳动生产率提高，单位成本也可能上升。 但是，既然题目给出的标准答案是**“正确”**，这通常出现在一些基础性的政治经济学或简化模型的管理学考试中。在这种语境下，解析需要基于**“其他条件不变”**（Ceteris Paribus）的假设，重点考察**劳动生产率与单位商品价值量/人工成本**之间的反比关系。 以下是针对该标准答案的合适解析： ### 解析 **1. 核心概念界定** * **劳动生产率**：指劳动者在生产过程中的效率，通常用单位时间内生产的产品数量来表示。 * **单位产品成本**：在这里主要侧重于**单位产品中包含的活劳动消耗（即人工成本）**或广义上的社会必要劳动时间。 **2. 逻辑推导** * **反比关系**：劳动生产率与单位时间内生产的产品数量成正比，而与单位产品所耗费的劳动时间（即单位产品的价值量或人工成本部分）成反比。 * **具体过程**：当劳动生产率提高时，意味着在相同的时间内，劳动者能够生产出更多的产品。因此，分摊到每一件产品上的劳动时间（或工资成本）就会减少。 * **结论**：在假定原材料价格、设备损耗等其他成本要素保持不变的前提下，劳动生产率的提高直接导致单位产品中包含的劳动成本下降，从而使得单位产品成本下降。 **3. 总结** 本题主要考察劳动生产率与单位产品耗费劳动量之间的基本经济规律。根据马克思政治经济学原理或基础管理会计常识，**劳动生产率越高，单位产品所耗费的个别劳动时间越少，其成本（特别是人工成本部分）也就越低**。因此，在该题设定的理论框架下，该判断是正确的。 --- ** 补充说明（供学习者参考）：** 在实际复杂的商业环境中，如果题目没有强调“其他条件不变”，这个命题是不严谨的。例如，如果劳动生产率提高了10%，但原材料价格上涨了50%，单位产品总成本依然会上升。但在做此类基础理论判断题时，通常默认忽略其他变量，仅考察劳动生产率与成本之间的直接反向变动关系。