×
多选题
87.以下对质量改进描述正确的有()。
A
质量改进是以项目方式实现的
B
质量改进是普遍适用的
C
质量改进是代价很小的
D
质量改进是无止境的
答案解析
正确答案：ABD
解析：
题目解析
关于质量改进的描述：
A. 质量改进是以项目方式实现的：质量改进通常需要有计划性地进行，可以通过项目的形式来推动。
B. 质量改进是普遍适用的：质量改进的方法和理念可以在不同的情境中适用，不局限于特定领域。
C. 质量改进是代价很小的：质量改进并不总是代价很小的，有时需要投入资源来实现改进。
D. 质量改进是无止境的：质量改进是一个持续的过程，永远追求更高的质量水平。
答案中的ABD揭示了质量改进的特点和原则。
相关知识点：
质量改进特点记：项目式、普遍、无止境
相关题目
单选题
28.班组民主管理的形式:是班组民主管理会,由()直接参加。
单选题
27.新员工管理的方法:()、7天入职关心期、7天的对策、一个月的帮带期。
单选题
26.0JT是培养员工能力最有效的方法:贴近实际、()、体验学习。
单选题
25.开展合理化建议是充分发挥职工主人翁作用,提高()有效形式。
单选题
24.合理化建议又称为改善提案、创造性思考等,是一种规范化的()沟通机制。
单选题
23.绩效改进就是确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制订并实
施有针对性的改进计划和策略,()竞争优势的过程。
单选题
22.开展合理化建议是新时期工会组织义不容辞的()和义务。
单选题
21.开展OJT的目的是提升员工的();打造参与式团队管理模式;提升团队的
创新能力。
单选题
20.民主管理涉及内容包括:政治上、经济上、()、生活上。
单选题
19.绩效改进目的:协助员工提高()以达成最终的目标。
