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20.职业健康监护中出现新发生职业病( )或者()以上疑似职业病( )的,用人单位应当及时向卫生健康主管部门报告。
19.用人单位应当组织接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将(),并()。
18.劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的(
17.任何单位和个人不得将()转移给()的单位和个人。不具备职业病防
护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
16.职业病危害严重的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生服务机构()职业危害因素检测,每()职业危害现状评价,职业病危害( )用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构()职业危害因素检测。
15.职业危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业危害的用人单位,劳动者超过()的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或组织,配备专职职业卫生管理人员,劳动者在一百人以下的,应当配备()或者()的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
14.用人单位的()和()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,
依法组织本单位的职业病防治工作。
13.用人单位工作场所存在职业病目录(),应当及时、如实向卫生健康局职业健
康科申报危害项目,接受监督。
12.用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
11.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》( ),自2017年5月1日起施行。对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证进行(),编制预评价报告;在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求,进行();建设项目完工后,需要试运行的,试运行时间应当不少于()日,最长不得超过()日,国家有关部门另有规定或者有特殊要求的行业除外;建设项目在竣工验收前或者试运行期间,应当进行(),编制评价报告。建设单位应当在职业病防护设施验收前()日将验收方案向卫生健康相关部门进行书面报告;职业病危害严
重的建设项目应当在验收完成之日起()内向卫生健康局相关部门提交书面报告。
