123.质量管理发展的三个阶段包括质量检验阶段、统计质量管理阶段和()。

23.用人单位违反《职业健康监护监督管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生健康部门责令限期改正,给予( ),可以()的罚款。

22.国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度,将建设项目分为职业病危害()和()2个类别,并对职业病()实施重点监督检查。

21.用人单位应当在劳动者离岗前()日组织劳动者进和离岗时职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以作为离岗时的职业健康检查。

20.职业健康监护中出现新发生职业病( )或者()以上疑似职业病( )的,用人单位应当及时向卫生健康主管部门报告。

19.用人单位应当组织接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将(),并()。

18.劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的(

17.任何单位和个人不得将()转移给()的单位和个人。不具备职业病防
护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

16.职业病危害严重的用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生服务机构()职业危害因素检测,每()职业危害现状评价,职业病危害( )用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构()职业危害因素检测。

15.职业危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业危害的用人单位,劳动者超过()的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或组织,配备专职职业卫生管理人员,劳动者在一百人以下的,应当配备()或者()的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。

14.用人单位的()和()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,
依法组织本单位的职业病防治工作。