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26.存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职
业病危害警示标识》( )的规定,在醒目位置设置()、()、()
等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生()、()、()等内容。
25.用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员初次培训不得少于()学时,继续教育不得少于()学时;劳动者初次培训不得少于()学时,继续教育不得少于()学时,每学时不少于()分钟。
24.进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的,在建设项目竣工验收之日起()
日内进行申报;因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起()日内进行申报;用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起()日内进行变更申报;经过职业病危害因素检测、评价、发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测、评价结果之
()日起内进行变更申报,用人单位终止生产经营活动的,应当自生产经营活动终止之日起()日内向原申报机关报告并办理注销手续。
23.用人单位违反《职业健康监护监督管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生健康部门责令限期改正,给予( ),可以()的罚款。
22.国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度,将建设项目分为职业病危害()和()2个类别,并对职业病()实施重点监督检查。
21.用人单位应当在劳动者离岗前()日组织劳动者进和离岗时职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以作为离岗时的职业健康检查。
20.职业健康监护中出现新发生职业病( )或者()以上疑似职业病( )的,用人单位应当及时向卫生健康主管部门报告。
19.用人单位应当组织接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将(),并()。
18.劳务派遣用工单位应当履行《职业病防治法》规定的(
17.任何单位和个人不得将()转移给()的单位和个人。不具备职业病防
护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
