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多选题
1、【第49题】某建筑公司发生以下事件待处理:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司不得解除劳动合同的有()。
A
C符合该情形;职工王某被公安机关给予行政处罚，只有劳动者被依法追究刑事责任的。用人单位才可以解除劳动合同。选项B追究行政责任，而不是刑事责任，不得和王某解除合同。另外，《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;??(6)被依法追究刑事责任的。
B
王某;
C
徐某;
D
陈某;
E
张某;
答案解析
正确答案：ABC
解析：
解析:《劳动法合同》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:??(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;选项
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