×
多选题
协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（）之间的关系。
A
职工与设备
B
企业各生产要素
C
企业与股东
D
职工与职工
答案解析
正确答案：BCD
解析：
协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（）之间的关系。 A.职工与设备 B.企业各生产要素 C.企业与股东 D.职工与职工 答案:BCD
解析：协调是确保不同部分或要素相互配合，以实现共同目标的过程。在企业内部，协调需要处理不同要素之间的关系。企业各生产要素之间需要协调，例如人力资源、物资、设备等；企业与股东之间的关系也需要协调，以平衡股东的权益与企业的发展方向；职工与职工之间的协调有助于营造良好的工作氛围。选项A中的“职工与设备”不太符合一般的管理协调概念，因此排除。
相关题目
单选题
保密监督管理的内容包括（）。
单选题
以下情形所占用工作时间视为出勤（应事先报告所在部门负责人）（）。
单选题
《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为（将分别计算为旷工半日）。如下情形描述正确的有（）。
单选题
员工假期包括（）等八类。
单选题
除年休假、事假外，员工凡休（）期间，恰逢休息日或节假日的，则不再另休休息日和法定节日假，并不得分段休假。
单选题
员工需停止工作进行医疗的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有（）。
单选题
员工符合国家或地方政府计划生育政策规定生育子女的，在（）内享受相关假期，单位不能按病假、事假、旷工等处理。
单选题
医疗期是指员工因（）或（）停止工作治病休息期间。
单选题
下列就探亲假期描述正确的有（）。
单选题
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：描述正确的有（）。
