×
多选题
关于人事档案的查阅，正确的说法是（）。
A
查档人员可以查阅本人及其亲属的档案
B
查档时不准把档案材料拿出阅览室
C
未经管档人员同意，不得摘抄、复制及照相
D
未经领导批准，不得查同级人员的档案
答案解析
正确答案：BCD
解析：
题目解析
题目涉及人事档案的查阅规则。从选项中，BCD三个选项都是关于正确的人事档案查阅规定的陈述：
B选项指出在查档时不允许把档案材料拿出阅览室，这是保护档案材料的规定。
C选项强调了在未经管档人员同意的情况下，不得进行摘抄、复制或照相，以维护档案的完整性和安全性。
D选项指出查阅同级人员档案需要领导批准，这是为了确保查阅行为合规。
题目纠错
相关题目
单选题
保密委员会或保密工作领导小组的职责是（）。
单选题
涉密计算机及移动存储介质保密管理系统的功能是（）。
单选题
为预防计算机病毒的侵入与破坏，以下做法中正确的有（）。
单选题
下列有关涉密载体管理错误的说法是（）。
单选题
保密监督管理的内容包括（）。
单选题
以下情形所占用工作时间视为出勤（应事先报告所在部门负责人）（）。
单选题
《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为（将分别计算为旷工半日）。如下情形描述正确的有（）。
单选题
员工假期包括（）等八类。
单选题
除年休假、事假外，员工凡休（）期间，恰逢休息日或节假日的，则不再另休休息日和法定节日假，并不得分段休假。
单选题
员工需停止工作进行医疗的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有（）。
