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单选题
部门绩效考核结果将与各部门员工考核评价挂钩，具体挂钩办法由（）制定。
A
人力资源部
B
办公室
C
工会
D
党建工作部
答案解析
正确答案：A
解析：
题目解析
部门绩效考核结果将与各部门员工考核评价挂钩，具体挂钩办法由（）制定。 A.人力资源部 B.办公室 C.工会 D.党建工作部 答案:A
解析：选项A是正确答案。部门绩效考核结果与员工考核评价挂钩的具体办法通常由人力资源部门制定。人力资源部门负责管理员工绩效评价体系，并确保绩效考核结果与员工的个人评价相匹配，以推动组织和员工的共同发展。
题目纠错
行政业务序列知识题库（2022版）
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