826.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。

1444.风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能 力进一步提高。

1443.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。

1442.生产经营单位未按照应急预案采取预防措施,导致事故救援不力或者造成严重后果的,由县级以上安全生产 监督管理部门依照有关法律、法规和规章的规定,责令停产停业整顿,并依法给予行政处罚。

1441.生产经营单位发生事故后,应当及时启动应急预案,组织有关力量进行救援,不必将事故信息及应急预案启 动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。

1440.设备设施存在问题或缺陷属于生产现场类隐患。

1439.本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防事故发 生的目的。

1438.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管 控。

1437.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从班组安全员到安全总监,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

1436.企业应制订事故处置程序,一旦发生重大事故,做到临危不惧,指挥不乱。

1435.企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成激励先进、约束落后的鲜明导向。