5、职业健康检查一般分为上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后、应急健康检查。(2.0分)

40、生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(2.0分)

39、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。(2.0分)

38、风险点和危险源没有区别。(2.0分)

37、单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。(2.0分)

36、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。(2.0分)

35、《工贸企业有限空间作业安全规定》要求:工贸企业应当每年至少组织一次有限空间作业专题安全培训。(2.0分)

34、非常规作业是指风险较高的、缺乏对应作业规程(作业指导书)、无规律、无固定频次的作业。(2.0分)

33、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。(2.0分)

32、劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章。(2.0分)

31、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(2.0分)