相关题目
依据《中央企业安全生产考核实施细则》，组织机构不健全、不按照规定设置安全生产总监、安全投入不到位的企业，发生较大及以上生产安全责任事故的，按照事故扣分标准上限进行考核。
依据《中央企业安全生产考核实施细则》，一个月内连续发生3起较大及以上生产安全责任事故或同类事故在同一区域同一企业重复发生的，按照同级别的事故扣分标准上限进行扣分。
依据《中央企业安全生产考核实施细则》，受到降级处理的企业，若还发生其他事故，其他事故按照降级扣分标准继续考核。
依据《中央企业安全生产监督管理办法》，对未严格按照国家和行业有关规定足额提取安全生产费用的中央企业，国务院国资委（）。
依据《中央企业安全生产监督管理办法》，考核任期内发生3起及以上瞒报事故或者1起及以上特别重大生产安全责任事故且承担主要责任的企业，对其负责人任期经营业绩考核结果予以降级，降至下一考核级别。
依据《中央企业安全生产监督管理办法》，中央企业应当引导员工积极参与安全管理工作，鼓励员工主动发现事故隐患，对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励，奖励支出从安全生产费用中列支。
依据《中央企业安全生产监督管理办法》，以下哪些情况对中央企业进行通报，并对其负责人约谈。（）
依据《中央企业安全生产监督管理办法》，中央企业境内发生生产安全死亡事故、未造成人员伤亡但影响较大的事故，事故现场负责人应当第一时间报告。中央企业接到报告后应当立即向国务院国资委报告。
依据《中央企业安全生产监督管理办法》，中央企业应当加强并购重组企业安全管理，并购重组前要结合业务类型开展相应安全生产（）。
依据《中央企业安全生产监督管理办法》，中央企业应当关注员工身体、心理状况，规范员工行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范员工行为异常导致事故发生。
