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单选题
85.公职人员违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。( )
单选题
84.公职人员被开除,不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。( )
单选题
83.公职人员被降级、撤职的,政务处分期满后自动解除,恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。( )
单选题
82.公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。( )
单选题
81.公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由监察机关没收、追缴或者责令退赔。( )
单选题
80.公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。( )
单选题
79.政务处分决定自下发文件之日起生效。( )
单选题
78.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出监察建议。( )
单选题
77.公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过三十六个月。( )
单选题
76.公职人员二人以上共同违法,应当给予相同的政务处分。( )
