违反集团公司劳动（工作）纪律，连续旷工达到（ )个工作日及以上，用人单位应予解除劳动合同。

各单位、各部门因工作原因需要使用办公类互联网，须事先提出申请，经审批同意后，再实施接入。

员工岗位发生变更时，应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限；对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限，及时修改有关密码，并明确后续保密要求。

生产和办公类互联网计算机及移动终端设备，严禁“一机两网”“一机两用”。

严禁通过连接互联网的计算机、手机等终端存储、处理、传递涉及敏感信息的文件。

任何个人和组织应当对其使用网络的行为负责，不得设立用于实施诈骗，传授犯罪方法，制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组，不得利用网络发布涉及实施诈骗，制作或者销售违禁物品、管制物品以及其他违法犯罪活动的信息。

任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息，不得非法出售或者非法向他人提供个人信息。

电务部门应充分利用监测记录信息，以及车务、机务等部门的日常行车信息，定期进行测试和信息分析，检查STP设备质量和性能达标、软件和数据正确。

STP设备故障时，电务人员应根据影响范围立即在《行车设备检查登记薄》登记停用相应设备。

正式启用的STP设备，可以擅自关机。

STP车载设备的拆、装可以不与LKJ同步实施。