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美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次，随着社会的发展进步，企业在改进和提升管理方面采取了多样化措施。下列措施中属于满足员工安全需要的有（）。
某烟草公司印发了《甲公司注册安全工程师管理暂行办法》，规定从事安全工作的公司员工，取得中级注册安全工程师证书的一次性奖励5000元，并且每月上浮工资500元。安全管理人员小钱表示，这让他产生了学习的动力，每天下班后打游戏时间少了，学习时间多了，并且逢人就说会一直学习到考试那一天。小钱的这些做法体现个性倾向动机的相关功能有（）。
某烟草企业在年底的表彰大会上，安全部长上台进行年终总结讲话，在对照稿件宣读时，由于电压不稳，现场照明忽明忽暗，造成安全部长在朗读时，读错了几个关键数字，造成安全部长失误的原因是（）。
一般人所说的“脾气”就是气质的通俗说法。一般认为人群中具有4种典型的气质类型，即胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。有一种气质的突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、动作比较迟缓。该种气质类型属于（）。
某烟草企业技改项目建筑工地钢筋工李某，闲来无事出于好奇和无知，用火柴点燃乙炔发生器浮筒上的出气口，试试能否点火，结果发生爆炸，自身死亡。下列关于该工人的心理状态的描述正确的是（）。
在高速公路上，汽车司机争开超速飞车，相互超车，经常导致交通事故发生。这种情况属于（）心理。
某烟草公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己有价值、有能力，能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论，该公司员工提出的这种想法体现了人的（）。
某卷烟生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是（）。
人的心理状态对交通安全隐患的影响非常重要，不同气质类型的司机交通事故发生率不同，下列气质类型被认为是“马路第一杀手”的是（）。
人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错，处理信息时作出决策差错、行为差错等，下列情况导致判断、决策差错的是（）。
