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《安全生产法》规定,生产经营单位采用( )或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。
《安全生产法》规定,生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。（ ）应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（ ）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（ ）从事安全生产管理工作。
《安全生产法》规定,危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核( )。
《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和（ ）人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（ ）能力。
《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员不应履行下列那条职责（ ）。
《安全生产法》规定,一般的生产经营单位，从业人员超过（ ）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在（ ）人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
《安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照行业有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
