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根据《烟草企业安全风险分级管控和事故隐患排查治理指南》，风险等级划分为重大风险、较大风险、中度风险和低度风险四级，分别用“”四种颜色表示；
根据《烟草企业安全风险分级管控和事故隐患排查治理指南》，风险管理过程是指管理政策、程序和操作方法系统的加以应用，明确风险环境以及识别、分析、评价、( )风险，监督和评审风险的过程。
根据《烟草企业安全风险分级管控和事故隐患排查治理指南》，烟草企业使用作业条件分析法（LEC法），按D=L*E*C公式计算风险值D，当D值为（ ）时，其风险等级应当判定为黄区。
根据《烟草企业安全风险分级管控和事故隐患排查治理指南》，烟草企业使用风险评价矩阵法（LS法），风险导致事故的可能性（L）包括：很大、大、较大、一般四种。
根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》规范，企业当事件或不符合发生时，应评价与新的或变化的危险源相关的职业健康安全风险，并采取措施。
根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》规范，企业应与承包方协调其采购过程，以辨识对工作场所内其他相关方造成影响的承包方的活动和运行所产生的危险源并评价和控制职业健康安全风险。
根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》规范，企业在建立沟通过程时，应确保所沟通的职业健康安全信息与职业健康安全管理体系内所形成的信息一致且可靠。
根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》规范，企业的职业健康安全方针，应包含消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺。
根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》规范，职业健康安全管理体系审核是指为获得审核证据并对其进行客观评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的和文件化的过程。
根据《职业健康安全管理体系要求及使用指南》规范，企业应建立过程，用于实施和控制所策划的、影响职业健康安全绩效的临时性和永久性变更，这些变更包括（ ）。
