管理HSE责任制流程说明文件中为动力支持（加热类）党建嵌入点的活动是（ ）。

5.1.1-P-管理HSE责任制流程说明文件 003落实岗位安全生产（HSE）职责： 1.各级领导、岗位员工应根据岗位QHSE责任清单落实安全生产（HSE）责任。 2.为保障安全生产（HSE）责任得到有效落实，应做到： （1）明确安全管理部门，设置安全总监、安全副总监，生产型企业安全管理部门应配置：a)专职安全监管人员配备比例不得低于员工总数的2%；b)专职安全监管人员取得注安比例在15%以上，安全监管人员在7人以下的，至少配备1名注安师；c) 专职安全监管人员整体的专业覆盖面、业务背景等满足管理需要，基层单位专职安全监管人员不应少于员工总数的2%（不足50人的基层单位至少配备1人）；d)研究院等其他性质企业安全监管人员、注安师配备应满足法律法规要求； （2）各企业应积极推进安全文化建设与宣传。包括但不限于：a)将企业安全文化建设纳入企业文化建设规划，积极推进安全文化建设；b)按国家规定和集团公司要求采用新闻媒体、网络等多种形式，组织开展安全月、环境日、健康周、消防日、警示日等主题宣传教育活动；c)结合实际开展知识竞赛、技能比赛、亲情寄语等专题安全生产（HSE）宣传教育活动。基层单位应：a)利用各种会议、安全活动等时机开展安全经验分享活动；b)结合实际开展知识竞赛、技能比赛、亲情寄语等专题安全生产（HSE）宣传教育活动；c）按国家规定和集团公司要求采用新闻媒体、网络等多种形式，组织开展安全月、环境日、健康周、消防日、警示日等主题宣传教育活动； （3）企业应成立安全生产（HSE）委员会，具体业务活动参照《企业安全生产（HSE）委员会管理规范》执行； （4）企业各级领导干部应发挥带头示范作用，每年制定并实施个人安全行动计划，留存活动记录，具体执行《领导干部个人安全行动操作规范》。 此活动为动力支持（加热类）党建嵌入点。