AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 哦哦哦哦哦哦哦哦哦2399 题目详情
CAD46DF8A7A000017ABD18E01A161C0A
哦哦哦哦哦哦哦哦哦2399
2,398
多选题

《中华人民共和国安全生产法》明确赋予从业人员的权力有( )。

A
检举权
B
赔偿请求权
C
安全保障权
D
知情权

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

《中华人民共和国安全生产法》获得安全保障、‌工伤保险和民事赔偿的权利:‌法律明确规定了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利,‌同时规定了生产经营单位的相关义务。‌ 得知危险因素、‌防范措施和事故应急措施的权利:‌从业人员有权了解工作环境中存在的危险因素、‌防范措施以及事故应急措施,‌这对于保护他们的生命安全和健康至关重要。‌ 对本单位安全生产的批评、‌检举和控告的权利:‌从业人员有权对单位的安全生产情况进行监督,‌对存在的问题提出批评、‌检举和控告,‌这是保障安全生产的重要手段。‌ 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利:‌从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,‌这是保护他们生命安全和健康的重要措施。‌ 紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利:‌在紧急情况下,‌从业人员有权停止作业和紧急撤离,‌以避免或减少事故造成的伤害。‌
哦哦哦哦哦哦哦哦哦2399

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

《危险化学品安全管理条例》规定,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价,提出( )。

单选题

《危险化学品安全管理条例》规定,生产、储存危险化学品的单位,应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志,并对危险化学品管道定期检查、( )。

单选题

根据《道路交通安全法》,机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应当设置在故障车来车方向( )以外。

单选题

《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的( )申请仲裁。

单选题

《职业病防治法》规定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门( )危害项目,接受监督。

单选题

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。

单选题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

单选题

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

单选题

职业病诊断鉴定时,用人单位应当如实提供( )资料。

单选题

公司监护员工因接触职业病危害因素造成身体损害频率最高的是( )。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu