向县级行社入股，应坚持（ABCDE）的原则

柜员在办理业务过程中，有下列（ ）情形之一的，给予直接责任人、制约责任人警告至记过处分；情节较重或造成不良后果的，给予记大过至撤职处分；情节严重或造成严重后果的，给予开除留用察看至开除处分。

在员工录用、调配、（ ）和培训工作中，隐瞒或歪曲事实的，给予直接责任人警告至记大过处分；造成不良后果的，给予直接责任人降级降职至撤职处分。

有下列（ ）行为之一的，给予领导责任人警告至记过处分；情节较重或造成不良后果的，给予记大过至撤职处分；情节严重或造成严重后果的，给予开除处分。

对违规责任人的处罚应坚持（ ）原则。

各级机构对消费者投诉应当记录，记录内容应当包括以下事项（ ）。

有下列（ ）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

山西省农村信用社实行全员劳动合同制，订立、变更、续订、解除和终止劳动合同，应当遵循（ ）的原则。

各级农村信用社应当充分发挥本单位的力量处理诉讼（仲裁）事务，但下列（ ）事项可以委托外聘律师代理。

印章保管部门用印前应当对以下（ ）事项进行审查。