办事处（市联社）重要岗位人员轮岗范围为办事处（市联社）各科（室）、各直属中心的( )岗位

信贷业务的贷后检查频率为至少每季一次。（）

贷后管理是指从信贷业务发生后至本息收回或信用结束的全过程各项管理与服务活动。（）

自主支付原则上可以采取“一次发放、多次支付、账户监督”的方式。

如果借款人变更支付对象、金额和方式，无需经支付审核部门（岗位）重新确认后方可支付。（）

根据借款人交易对象的多样性，原则上一笔贷款可以根据交易对象和支付金额分别确定不同的支付方式。（）

受托支付执行实贷实付、当日发放、当日支付的原则。（）

对被查机构的违规业务，遵循分层考核的原则，检查结果作为评价市、县两级管理机构信贷工作质量、综合考评、高管人员履职评价的重要依据之一。（）

省联社每年检查面不低于辖内法人机构的10%，市级机构每年检查面不低于辖内法人机构的40%，县级行社每年检查面要达到100%。各级机构可根据实际确定检查频率、检查范围、检查时间等。（）

对保管期满但仍具有一定查考利用价值的信贷档案，应视情况继续保管3年以上，确无保存价值时方可进行销毁。（）

信贷业务档案的保管期限，从信贷业务执行终了后的次年1月1日起计算。（）