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单选题
6.方针目标管理检查阶段发现没有解决的问题以及出现的新问题,可在下年度的方针和计划中体现出来,予以落实。( )
单选题
5.实施方针目标管理过程中要保存实施情况的记录,实施进程必须要得到确认。( )
单选题
4.方针目标管理是结果导向的管理,达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。( )
单选题
3.方针目标管理体现了管理的系统性,它既关注关键的少数”,也关注日常工作的进展。( )
单选题
2.方针目标管理是组织进行战略部署、实现战略目标的有效方法。( )
单选题
1.方针目标管理为各级各类人员规定了具体而明确的目标,从基层员工到管理人员都要被目标所管理。( )
单选题
10.方针目标的评价可分为( )评价和( )评价。二判断题
单选题
9.在实施方针目标管理时,下一级部门的负责人要根据上一级部门的课题、目标,结合本部门的实际情况和问题,制定本部门的( ) ,以及研究完成这些课题和目标的( )。
单选题
8.为掌握方针目标的进展情况,要进行检查,检查分( )和( )两种。
单选题
7.组织开展方针目标管理,应遵循( ) 循环即包括方针目标的( )、( )、 检查、 ( ) 四个环节。
