×
相关题目
单选题
37.年累计请病、事假天数超过( )天(含)以上的员工,年度综合考核结果不能评为称职(B1档)及以上。
单选题
36.不属于乘务中心职责的是( )。
单选题
35.对于到岗未满( )个月的见习电客车司机和试用期车场调度员、试用期信号楼值班员、试用期段内督导员的季度考试不合格者不进行考核。
单选题
34.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工,当年年度综合考核结果为( )。
单选题
33.在岗员工因病假、事假、婚假、产假、年假等原因间断工作的,间断时间为1(含)至3个月的,须经过( )天的理论培训及跟岗学习,且培训后经过部门考试合格,方能上岗。
单选题
32.在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到记过、记大过、降级、降职处分的员工,当年年度综合考核结果为( )。
单选题
31.场段联锁系统故障,“( )”组织乘务员加快列车整备作业进度,维护现场检车作业安全,早发车期间乘坐首班车到达正线组织相关工作。
单选题
30.车场调度员接到《恶劣气候场段行车组织专项应急预案》启动命令后,立即履行临时现场指挥职责,将收集到的车辆段/停车场内行车组织、( )、设备设施状态及救援组准备情况及时上报控制中心。
单选题
29.电客车调试、试验施工,施工负责人应熟悉和掌握( )、《施工检修管理规定》等规章制度。
单选题
28.试车线火灾扑灭后( )安排人员现场看护,防止再次起火。
