”百城万站·卓越服务”劳动竞赛考核评比中加油（气）员评比规则综合排名得分＝全国统一客户服务评价系统排名得分*（ ）%+员工个人油（气）零售销量排名得分*（ ）%+客户黏性排名得分*20%。

后备站经理的储备比例不低于现有加能站数量的（）。

站经理同一站的续聘期一般不超过（ ）。

站经理通过公开竞聘选聘，竞聘办公室主任由（）担任。

站经理通过公开竞聘选聘，地市公司成立由（）主要领导任组长的站经理竞聘工作领导小组。

站经理选聘时，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的（ ）。

年销售量（ ）吨以下的加能站站经理应取得中级工及以上职业资格。

“特许经营”站严格按规定配备灭火器、灭火毯、消防铲、消防沙等消防物资和器材，落实“（）”管理要求。

“特许经营”站除我方派出人员外，其他员工应当与（）签订正规的劳动合同。

资金安全重大事项不包括（ ）。

现金清点完毕后，清点双方共同签名确认后放入（）妥善保管。