在自助加油推广考核评比中，对量效大幅下滑、客户投诉大幅增加、发生行政处罚或较大舆情的，一票否决。

拟提拔为后备站经理的员工培训考核合格并报省市公司（ ）确认后颁发《站经理资格证》，纳入后备站经理梯队管理。

各销售企业根据加能站（ ）储备后备站经理。

后备站经理的储备比例不低于现有加能站数量的（）。

站经理同一站的续聘期一般不超过（ ）。

站经理通过公开竞聘选聘，竞聘办公室主任由（）担任。

站经理通过公开竞聘选聘，地市公司成立由（）主要领导任组长的站经理竞聘工作领导小组。

站经理选聘时，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的（ ）。

年销售量（ ）吨以下的加能站站经理应取得中级工及以上职业资格。

“特许经营”站严格按规定配备灭火器、灭火毯、消防铲、消防沙等消防物资和器材，落实“（）”管理要求。

“特许经营”站除我方派出人员外，其他员工应当与（）签订正规的劳动合同。