自助加能站推广原则包括依法合规、稳中求进、攻坚克难、一以贯之。

以下内容不属于巡站流程的是（ ）。

县区公司管理团队每月至少对辖区内施工站检查（ ）次。

后备站经理实行动态管理，原则上（）调整一次，数量和结构不符合要求时应当及时调整充实。

拟提拔为后备站经理的员工培训考核合格并报省市公司（ ）确认后颁发《站经理资格证》，纳入后备站经理梯队管理。

各销售企业根据加能站（ ）储备后备站经理。

后备站经理的储备比例不低于现有加能站数量的（）。

站经理同一站的续聘期一般不超过（ ）。

站经理通过公开竞聘选聘，竞聘办公室主任由（）担任。

站经理通过公开竞聘选聘，地市公司成立由（）主要领导任组长的站经理竞聘工作领导小组。

站经理选聘时，直接聘任的站经理不得超过当年聘任站经理总数的（ ）。