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单选题
原则上不允许县区公司管理人员1人巡站,人员不足时综合巡站可以抽调站经理参与。( )
单选题
督查人员选拔一般男不超40岁,女不超35岁,特别优秀可适当放宽年龄条件。
单选题
在加能站工作1年以上的优秀员工或在公司其他部门工作2年以上的员工可选拔为后备站经理。
单选题
后备站经理实行静态管理,原则上每半年调整一次,数量和结构不符合要求时应当及时调整充实。
单选题
站经理负责制定本站应急预案,落实加能站安全管理体系要求,开展安全教育和预案演练,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。
单选题
地市公司纪检监察部门负责对站经理队伍建设及日常管理工作的合规性进行监督、检查,负责站经理重大违规违纪行为的调查和惩处。()
单选题
站经理选聘过程中,公示、交接期间加能站发生任何问题,仍由原站经理负全责。( )
单选题
营业员要熟悉作业现场安全操作规范,负责工作场所安全监督管理,发现不安全因素和行为及时阻止和汇报,能熟练使用消防器材并会扑救初期火灾。()
单选题
原则上付款单位名称与使用单位名称保持一致。如因企业间存在隶属(如分子公司)关系等导致付款单位与使用单位不一致的,由付款单位出具加盖公章或财务专用章的证明或其他证明资料后方可办理相关业务。财政支付中心代付款的各事业单位款项,如备注栏写明客户单位名称,网点可直接办理相关业务,备注栏未写明客户单位名称的,需严格按照前述要求办理。
单选题
员工可以用自己的手机银行转账上交营业款。
